Согласно Федеральному закону от 23.04.2018 №113-ФЗ у работодателя появилось право, которого ранее не было. По словам руководителя налоговой практики юридической фирмы "Интеллектуальный капитал" Сергея Колесникова, теперь руководитель компании может учитывать в составе расходов по налогу на прибыль фактически понесенные на работника и членов его семьи затраты на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории России в сумме не более 50 тысяч рублей за налоговый период (один год) на каждого.

Читать статью: https://rg.ru/2018/05/16/reg-szfo/oplachivat-turputevki-svoi-sotrudnikam-stalo-dlia-kompanij-vygodno.html